新華社北京１１月５日電（新華社記者鄭昕　劉懷丕）“十三五”規(guī)劃建議提出，“遏制以權(quán)力、行政壟斷等非市場因素獲取收入”。從溫飽不足走向決勝全面小康，中國的改革發(fā)展使人民的生活顯著改善。然而，加快收入分配制度改革，在改革深水區(qū)闖關(guān)，已經(jīng)成為保障收入公平、實現(xiàn)全民共享改革發(fā)展成果的當(dāng)務(wù)之急。

　　“十二五”時期，改革發(fā)展交出令人滿意的答卷。我國經(jīng)濟總量穩(wěn)居世界第二位，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值增至７８００美元左右?！暗案狻痹阶鲈酱?，如何切分的問題凸顯。通過深化改革完善收入分配制度，使改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民，廣大群眾十分期盼。

　　黨的十八屆三中全會提出，規(guī)范收入分配秩序，完善收入分配調(diào)控體制機制和政策體系，建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距，逐步形成橄欖形分配格局。

　　“十三五”規(guī)劃建議進一步提出改革收入分配制度的設(shè)計。通過深層次改革，消除影響收入和財產(chǎn)分配的體制弊端，努力建立健全公平合理的收入財產(chǎn)分配秩序。

　　深化收入分配改革，最終目標(biāo)是讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民，使老百姓有更多“獲得感”。在深化改革的過程中，看待某一階段、某一領(lǐng)域的薪酬調(diào)整必須有全局的、發(fā)展的眼光，必須以客觀、理性、辯證的心態(tài)去評估改革措施。

　　全面深化改革，必須以促進社會公平正義為出發(fā)點和落腳點。黨的十八屆五中全會公報中明確提出：“縮小收入差距，堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步?！奔纫獎觿哟媪?，也要靠增量改革，才能在持續(xù)做大經(jīng)濟蛋糕的同時，力促收入分配公平，讓更多老百姓的“錢袋子”鼓起來。