——四論學習貫徹習近平中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議重要講話精神

　　黨外代表人士是黨和國家人才隊伍的重要組成部分，是推動中國特色社會主義事業(yè)的重要力量。

　　培養(yǎng)使用黨外代表人士，是我們黨的一貫政策，是我國政治制度的安排。習近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的重要講話，深刻闡述了黨外代表人士培養(yǎng)使用的全局性意義，解決了長期以來制約工作開展的深層次問題，為推進黨外代表人士隊伍建設(shè)指明了方向。

　　一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。鞏固黨的執(zhí)政地位、推進黨的事業(yè)，需要有一大批黨外代表人士與我們黨同心同德、風雨同舟。在不同歷史時期，我們黨始終從決定力量對比、影響事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度，把團結(jié)培養(yǎng)黨外代表人士作為黨和國家工作全局的一個重要方面，作為治國理政的一大重要政治優(yōu)勢。這是我們最大限度地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的具體體現(xiàn)。

　　黨外代表人士的成長既需要個人努力，也需要組織培養(yǎng)?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來?！币貙挵l(fā)現(xiàn)人才的視野，關(guān)注社會各領(lǐng)域嶄露頭角的黨外人士，為培養(yǎng)一批同我們黨親密合作、可堪重用的黨外代表人士涵養(yǎng)水源。要從鞏固黨與黨外人士聯(lián)盟的政治高度，著力在思想政治培養(yǎng)上下功夫，引導(dǎo)黨外代表人士不斷增進對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做政治上的“明白人”。黨外代表人士多為專業(yè)型人才，要根據(jù)他們成長規(guī)律和履職需要，注重個性化培養(yǎng)，強化實踐鍛煉，缺什么補什么，干什么學什么。只有把培養(yǎng)這個基礎(chǔ)性工作做扎實了，更多的優(yōu)秀黨外人才才能脫穎而出。

　　“賢者之有才，用之而后見?！笔褂檬桥囵B(yǎng)的目的，也是更高層次的培養(yǎng)。要破除黨外沒有人才、不能安排，沒有職位、不好安排的思想觀念。同舟共濟，首先要請君上船，“旁邊看”總不如“一起干”。領(lǐng)導(dǎo)能力都是經(jīng)過不同層級、不同崗位、不同職務(wù)歷練而成的，這是干部成長的規(guī)律，黨內(nèi)黨外概莫能外。要認真貫徹黨外代表人士安排使用的政策要求，健全工作機制，加大工作力度，選拔和推薦更多優(yōu)秀黨外人士擔任各級國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。只要素質(zhì)過硬、符合要求，黨外干部同樣能干“主官”、當正職。當然，安排使用黨外干部，要符合干部人事制度改革總體方向和要求，不能降格以求、為用而用。

　　國事是國家的公事，不是一黨一派的私事。我們的事業(yè)越是不斷推進，越要廣納賢才，大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀黨外代表人士，充分發(fā)揮我國社會主義民主政治的制度優(yōu)勢，為中國特色社會主義事業(yè)提供政治保障和人才支持。