崇尚實事求是 務求落到實處
發(fā)表時間:2015-08-30   來源:光明日報

  實事求是,是我國傳統(tǒng)文化的博大內(nèi)涵之一,最早見于兩千多年前的《漢書·河間獻王劉德傳》:“修學好古,實事求是?!币馑际恰皠盏檬聦?,每求真是也。”我們黨把它確立為黨的思想路線的“靈魂”,在實踐中領導和推動了革命、建設和改革開放事業(yè)??梢哉f,黨在理論上每一次重大突破,在實踐中每一次重大發(fā)展,都是堅持實事求是的結果。

  “唯上”“唯書”“唯己”要不得

  1938年10月,毛澤東同志在六屆六中全會報告《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》中,就提出了實事求是的概念。延安整風運動開始后,實事求是更是貫穿始終。如何才能做到實事求是?陳云同志經(jīng)過認真思索,得出了“不唯上、不唯書、只唯實”的結論?!安晃ㄉ稀?,不是說上面的話不要聽,而是說不要“唯上命是從”,這同六屆六中全會強調(diào)的“個人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),全黨服從中央”的組織原則并不矛盾。

  黨從新中國成立至今執(zhí)政60多年,經(jīng)過不斷自身凈化,黨執(zhí)政的根基越來越牢固,黨中央和各級黨組織的凝聚力越來越強。堅持實事求是已成為黨員干部的共識,但認識到位不等于能夠自始至終地貫徹好、執(zhí)行好這一思想路線,在現(xiàn)實工作中,仍然存在著一些不實事求是的現(xiàn)象。

  比如,有的黨員干部還存在只“唯上”的思維定勢,一味順著上級意志行事,只看上級領導臉色辦事,錯誤地認為在一些事情上不堅持實事求是也出不了大亂子,就算出點差錯、走點彎路,也不會危及根本。這些盲目崇上、不接地氣的做法,導致很多好政策在基層“水土不服”,使工作脫離實際,走了彎路。

  濃厚的“唯書”情結使有的黨員干部片面地認為,書本知識是前人通過實踐而形成的對客觀世界的正確記錄,只要照著書本上做就是按規(guī)律辦事,就是實事求是。相反,對于突破前人的理論,挑戰(zhàn)圣人的權威,往往心存猶豫,甚至唯唯諾諾、裹足不前。這種墨守成規(guī)、故步自封的文化理念,脫離實際、照抄照搬,使經(jīng)驗主義和本本主義充斥在理論和實踐的一些角落。

  再說“唯己”。人一自滿,便容易內(nèi)心膨脹,自認為掌握了很多知識,有豐富的工作經(jīng)歷,干事胸有成竹,但往往忽視了不斷變化的實際情況。普通群眾會出現(xiàn)這樣的問題,一些歷練不夠、理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)不高的黨員干部也會出現(xiàn)這個問題。有的領導干部作決策時,不是先搞調(diào)查研究,而是憑主觀想象定決策、作指示,這種不調(diào)查研究、脫離實際的“現(xiàn)場辦公”拍板干部,被群眾譏之為“拍腦門決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍干部”。

  營造真抓實干的政治生態(tài)

  當前,我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,按照“三嚴三實”要求,在全黨弘揚從嚴從實的精神,才能解決好歷史“節(jié)點”的各種問題。那么,如何堅持和發(fā)展實事求是,營造真抓實干的政治生態(tài)?

  營造崇尚實事求是的環(huán)境。把“三嚴三實”作為領導干部的經(jīng)常性的學習教育內(nèi)容,在全黨形成“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的良好環(huán)境。把能否做到“三嚴三實”,作為衡量干部素質(zhì)高低和用人的重要標準,以嚴謹?shù)恼我蠛蛧烂鞯募o律要求,確保逐步形成剛性的制度約束。黨員領導干部要不斷增強運用客觀規(guī)律的能力,不斷加強個人修養(yǎng),養(yǎng)成“滿招損、謙受益”的謙虛品質(zhì),形成崇尚實事求是的工作氛圍,開展的各項工作將會有更大的收獲。

  堅持實事求是地做人,講真話。誠實守信是人生追求的境界,也是為官為政的應有之義。黨員干部對黨組織要講真話,以對黨絕對忠誠的態(tài)度,勇于、善于客觀、真實地發(fā)表個人意見,不粉飾太平,不人云亦云,不對上級領導投其所好,敢于堅持正確的觀點。對同志講真話,不抱著個人成見對人待事。對群眾講真話,該向群眾承認錯誤的時候要勇于承認錯誤,不能為了自己的“面子”“位子”傷了群眾對黨的感情。

  從實際出發(fā)謀劃工作,務求落到實處。如何從實際出發(fā)推動工作落實?只有緊緊抓住沒落實的事和沒落實的人,才能及時促動工作的落實。善于從動態(tài)的工作中找準發(fā)展規(guī)律,增強駕馭復雜局面的能力。從實際出發(fā)做好總結提升,跳出就總結而總結的圈子。對每項工作,在總結經(jīng)驗時要注意查找存在的問題,找出不足,制定科學完善的措施,將工作落實到底。

  各級領導干部應把謀事、干事的出發(fā)點和落腳點放在人民群眾的根本利益上,從群眾需要出發(fā),尊重科學、順應規(guī)律、符合規(guī)則、合乎法治精神。把調(diào)查研究作為實在謀事的重要前提,作決策部署前要充分調(diào)查研究,務求緊貼實際情況,貼近基層需求。要既重“顯績”,又重“潛績”,避免短期行為,防止急功近利,多從歷史的、全局的高度謀劃好打基礎利長遠的事情。(崔紅星)

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責任編輯:王鈺
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