1、四川廣安市公推直選干部。人民圖片
2、江西峽江縣駐村干部送流動黨課到基層。新華社記者 周 科攝
3、江西德興市張村鄉(xiāng)農(nóng)技部門的黨員指導(dǎo)菜農(nóng)科學(xué)種菜。人民圖片
4、湖南長沙市大學(xué)生村官楊曉紅(右)在村辦企業(yè)了解情況。新華社記者 何俊昌攝
黨的十六大以來,在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨委和組織部門認真貫徹落實中央要求,圍繞中心、服務(wù)大局,主動作為、勇于擔(dān)當(dāng),改革創(chuàng)新、狠抓落實,大力推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)、人才工作和人才隊伍建設(shè),書寫了組織建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的精彩答卷,為全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面提供了堅強的組織保證。
◆ 打造優(yōu)秀骨干隊伍
推動科學(xué)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,干部隊伍是骨干。十六大以來,各地堅持黨管干部原則,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),健全干部管理體制機制,努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。
從2003年開始,中央連續(xù)10年在中央黨校舉辦省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,就經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的重大理論與實踐問題進行集中研討。10年間,各地以開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,全面加強、整體推進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
10年來,各地深化領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革,突出“一把手”選拔配備,加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度,注重選配女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部,形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu),班子整體功能明顯增強。以女干部為例,數(shù)量有了新提升,截至2011年底,全國女干部達164.5萬人,約占公務(wù)員總數(shù)的23.4%。
10年來,各地不斷深化干部宏觀管理體制改革,扎實推進對市黨政正職、縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及組織部長等關(guān)鍵崗位干部的重點管理,有效建立職責(zé)明確、分級負責(zé)、上下聯(lián)動的干部重點管理工作機制,干部管理系統(tǒng)化類別化精細化水平顯著提升。
◆ 執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實
組織強則基層穩(wěn),基層穩(wěn)則天下安。10年間,基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)成果豐碩,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實。
10年來,適應(yīng)經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的深刻變革,按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求,各地在以地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,健全組織體系,黨的組織和工作覆蓋大幅拓展。截至2011年底,基層黨組織總數(shù)達到402.7萬個,其中基層黨委19.1萬個、總支部25萬個、支部358.6萬個。
10年來,各地突出抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制,充分發(fā)揮黨員主體作用,激發(fā)黨員保持先進性和純潔性的內(nèi)在動力。2002—2011年,全國共發(fā)展黨員2666.1萬名,生產(chǎn)和工作第一線黨員、35歲以下黨員、少數(shù)民族黨員、女黨員比例都有不同程度增長。
10年來,各地以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,找準基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
10年來,各地堅持把制度建設(shè)貫穿基層黨建工作始終,根據(jù)形勢發(fā)展變化和實際工作需要,把工作實踐、工作創(chuàng)新、工作成果上升到制度層面,基層黨建規(guī)范化水平顯著提高。
◆ 人才工作開創(chuàng)新局
人才興,國運隆。十六大以來,黨中央高瞻遠矚、審時度勢,積極應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn),就實施人才強國戰(zhàn)略、加快建設(shè)人才強國作出一系列重大戰(zhàn)略部署,人才工作和人才隊伍建設(shè)取得巨大成就。
黨中央全面部署和大力實施人才強國戰(zhàn)略,把人才工作納入到各項工作中通盤考慮、統(tǒng)籌安排,人才工作在黨和國家工作全局中的地位進一步提升,人才強國戰(zhàn)略已經(jīng)成為推動科學(xué)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。
10年來,科學(xué)人才觀不斷豐富發(fā)展、普及應(yīng)用,為推進人才工作科學(xué)化和人才發(fā)展提供了思想動力和理論支撐。10年來,我國堅持統(tǒng)籌指導(dǎo)、高端引領(lǐng)、工程帶動,以高層次、高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)取得明顯成效。截至2010年底,全國人才資源總量達到1.2億人。
據(jù)統(tǒng)計,自2008年底實施以來,海外高層次人才引進 “千人計劃”已形成了包括創(chuàng)新項目、創(chuàng)業(yè)項目、青年項目等7個子項目的較為完整的引才體系,累計引進2793人。而為了更好地統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩種人才資源、造就宏大的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍,2012年起,國家決定面向全國組織實施“高層次人才特殊支持計劃”。
編制實施國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃,完善體制機制、創(chuàng)新人才政策,堅持黨管人才原則、完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制……一個人才輩出、人盡其才、群星璀璨的嶄新局面正在形成。(記者 盛若蔚)
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