新華社北京３月２３日電（記者熊琳）北京市第四中級人民法院２３日發(fā)布，作為我國首批跨行政區(qū)劃法院，該院率先成立了北京市首個法官委員會，今后將在推動法官職業(yè)化建設(shè)、維護法官權(quán)益及人才培養(yǎng)等方面開展工作。針對法官可能存在違法審判等行為，法官委員會將有權(quán)提出懲戒建議。

　　“推進法官職業(yè)化建設(shè)，法官隊伍的自我管理確有必要。”北京市四中院院長吳在存表示，成立法官委員會在法院運行管理中屬全新嘗試。傳統(tǒng)模式對法官的管理行政化色彩濃重，難以適應(yīng)當前法官作為特殊職業(yè)的發(fā)展需要。為充分保障法官自我管理的權(quán)利，此次成立的法官委員會下設(shè)的常務(wù)委員會中，１０名委員里僅有２人擔任院庭長職務(wù)，其余均為一線法官。

　　根據(jù)北京市四中院法官委員會章程，法官委員會的主要職能在于對法官遴選、考評、懲戒提出意見和建議，供法院干部人事、紀檢監(jiān)察部門參考；代表全體法官參與法院的重大決策，對涉及法官切身利益的相關(guān)決定提出建議；在培養(yǎng)法官人才方面，委員會將在遴選本院法官或向上級法院推薦法官過程中提出建議。此外，委員會還將在促進法官文化建設(shè)、服務(wù)法官身心健康等方面發(fā)揮作用。

　　值得注意的是，法官委員會將對法官可能存在的違法審判、違反法官職業(yè)道德以及違反法官行為規(guī)范等不端行為，向相關(guān)部門提出懲戒建議。而對于侵犯法官人格尊嚴、侵害法官及其近親屬人身、財產(chǎn)和住所安全等行為，法官委員會也將采取多種措施為相關(guān)法官提供援助。

　　北京市四中院副院長程琥表示，構(gòu)建法官委員會制度的同時，充分考慮到法官委員會與法官內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)職能交叉或重合。例如，理順法官委員會與法官會議制度間的關(guān)系，明確法官委員會不組織研究討論重大疑難復(fù)雜案件，而是通過交流司法經(jīng)驗、組織業(yè)務(wù)培訓及專家講座等形式，提升法官司法能力，確保法官公正辦案。