作為社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)城市，咸寧在社會(huì)管理創(chuàng)新方面有許多獨(dú)到做法。記者就此采訪(fǎng)了全國(guó)人大代表、咸寧市委書(shū)記黃楚平。

　　記者：在百度上以“社會(huì)管理”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，有3700萬(wàn)個(gè)結(jié)果，人們對(duì)社會(huì)管理眾說(shuō)紛紜。請(qǐng)問(wèn)您是怎么看待社會(huì)管理創(chuàng)新的？

　　黃楚平：社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)；往深處講，創(chuàng)新社會(huì)管理是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的必由之路，沒(méi)有穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)建設(shè)無(wú)以為繼；沒(méi)有穩(wěn)定，再好的發(fā)展成果也會(huì)葬送。穩(wěn)定是國(guó)家之福，是百姓之幸，是民心所向。

　　記者：咸寧在創(chuàng)新社會(huì)管理方面一直走在湖北各市州前列，有些經(jīng)驗(yàn)還在全國(guó)進(jìn)行推廣，請(qǐng)問(wèn)主要采取了哪些舉措?

　　黃楚平：咸寧高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作，結(jié)合咸寧實(shí)際，把社會(huì)管理創(chuàng)新工作責(zé)任落實(shí)到各級(jí)各部門(mén)一把手身上，還將社區(qū)綜治平臺(tái)建設(shè)、重點(diǎn)地區(qū)整治改造、流動(dòng)人口服務(wù)管理、城鄉(xiāng)戶(hù)籍制度改革、安康醫(yī)院建設(shè)、刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)基地、城市視頻監(jiān)控、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)管理、政法綜治信息平臺(tái)等社會(huì)管理服務(wù)項(xiàng)目納入“十二五”總體規(guī)劃之中。在體制機(jī)制創(chuàng)新方面，構(gòu)建大調(diào)解、大防控、大應(yīng)急“三大體系”，完善了社會(huì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)平臺(tái)。

　　記者：社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，從社區(qū)管理可以看出一個(gè)城市的形象。咸寧社區(qū)管理有什么創(chuàng)新之處？

　　黃楚平：咸寧在有些社區(qū)推行“45666”工作法，實(shí)踐性強(qiáng)、操作起來(lái)容易。所謂“45666”，就是四進(jìn)、五會(huì)、六訪(fǎng)、六報(bào)、六熱線(xiàn)。“四進(jìn)”，即文化、衛(wèi)生、法律、科技進(jìn)社區(qū)；“五會(huì)”，即黨員學(xué)習(xí)會(huì)、政策宣講會(huì)、民情溝通會(huì)、專(zhuān)題議事會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)；“六訪(fǎng)”，即困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾家庭、流動(dòng)黨員、失業(yè)人員必訪(fǎng)；“六報(bào)”,即公共設(shè)施損壞、小街小巷不潔、發(fā)現(xiàn)新增孕婦、居民房屋出租、社區(qū)突發(fā)事件、鄰里糾紛矛盾必報(bào)；“六熱線(xiàn)”,即開(kāi)通黨群服務(wù)、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、民政殘聯(lián)、治安民調(diào)、文明創(chuàng)建六條熱線(xiàn)?！?5666”工作法的核心就是“服務(wù)”二字。此工作法，就像一個(gè)“和諧密碼”，以服務(wù)為準(zhǔn)則，架起黨和政府與群眾之間的溝通橋梁，讓居民有了歸屬感，社區(qū)有了凝聚力，當(dāng)好了轉(zhuǎn)型期的社會(huì)穩(wěn)定劑、減震器、調(diào)和劑和經(jīng)濟(jì)發(fā)展催化劑，使小社區(qū)做出和諧大文章。（本報(bào)記者 夏 靜 本報(bào)通訊員 祝 軍）