8月,江西分宜縣操場鄉(xiāng)太湖村村干部在給種糧大戶劉傳生家種的晚稻田抽水灌溉。新華社記者 周科 攝 “房叔”“表哥”“車爺”等故事不斷被翻新,這些事件暴露出個(gè)別基層干部存在生活糜爛甚至違法犯罪等方面的問題。 在此背景下,“基層干部流氓化”等極端觀點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)上流傳甚廣?;鶎痈刹空娴摹傲髅セ绷藛幔?/p> “一些個(gè)人行為改變了整體印象” “基層干部違法犯罪只是個(gè)別的,遠(yuǎn)不能代表主流?!闭f起基層干部,長期關(guān)注這個(gè)群體并專門作過課題調(diào)研的中國社科院研究員辛向陽很有感觸,他說,“中國有成百萬上千萬名基層干部,出現(xiàn)個(gè)別的‘害群之馬’確實(shí)很難避免,但并不能因此就否定整個(gè)基層干部群體?!?/p> 據(jù)辛向陽分析,隨著改革發(fā)展的深入推進(jìn),我國深層次問題不斷暴露,社會(huì)環(huán)境越來越復(fù)雜,群眾訴求也越來越多樣。基層干部處于直接面對社會(huì)矛盾的第一線,稍有不慎就容易引發(fā)群眾不滿。工作做得好群眾認(rèn)為是理所當(dāng)然,做得不好群眾就會(huì)有意見,一次失誤帶來的影響可能會(huì)掩蓋掉他所有的功勞。在這種情況下,基層干部很容易落下“流氓化”的污名。 “盡管壓力大、困難多,但我接觸到的很多基層干部都是在盡職盡責(zé)地努力工作,想方設(shè)法為群眾謀福利的?!毙料蜿栒f。 中國傳媒大學(xué)教授張毓強(qiáng)認(rèn)為,基層干部掌握了很多社會(huì)資源的分配權(quán)力,是被監(jiān)督的對象。同樣的事情,發(fā)生在他們身上就更容易引起關(guān)注。這個(gè)群體中一旦有人出現(xiàn)不當(dāng)行為,極易給公眾造成一種錯(cuò)覺,就是基層干部普遍不值得信任。這兩年,新媒體的不斷發(fā)展使越來越多的“害群之馬”被曝光,讓公眾的這種錯(cuò)覺不斷被強(qiáng)化,基層干部的名聲也就越來越差。 “從新聞規(guī)律來說,狗咬人不算新聞,人咬狗才是新聞?!睆堌箯?qiáng)說,“基層干部本身就是一個(gè)很受關(guān)注的群體,他們的不當(dāng)行為更容易被傳播、被放大。在新媒體環(huán)境下,這種放大效應(yīng)更是被發(fā)揮到了極致,一些個(gè)人行為很快就改變了公眾對這個(gè)群體的整體印象?!?/p> 基層工作“吃力不討好” “苦點(diǎn)累點(diǎn)都沒關(guān)系,我們就怕不被理解?!北本┦谐枀^(qū)一位居委會(huì)副主任說,居委會(huì)的工作就是直接與居民打交道,有時(shí)候是落實(shí)上級要求,有時(shí)候是解決群眾糾紛,很多事情都直接涉及老百姓利益,做這些工作“吃力不討好”。 這是一個(gè)老舊小區(qū),只有200多個(gè)停車位,但社區(qū)居民共有私家車1000多輛。一些居民在小區(qū)內(nèi)空地上私裝地鎖占車位,有的家庭沒有買車也裝上地鎖收費(fèi)賺錢,導(dǎo)致沒裝地鎖的車主即使有空位也停不了車。為拆除這些地鎖,居委會(huì)干部挨家挨戶地做工作,磨破了嘴皮;終于拆除了,但很快又有人重新裝上。最后,小區(qū)不得不引進(jìn)停車管理公司,對停車實(shí)行收費(fèi)管理。 “盡管只是象征性收費(fèi),但很多居民還是不滿意,在自己家門口停車還要交錢,他們不愿意。我們忙前忙后,最后還落不下一個(gè)‘好’?!边@位居委會(huì)副主任覺得有些委屈。 辛向陽表示,除了直接利益相關(guān)者可能讓基層干部受委屈外,更大的委屈可能來自于社會(huì)輿論的誤讀和誤解。其實(shí),大多數(shù)基層干部在工作中任勞任怨,在生活中也是嚴(yán)于律己的。 “遵紀(jì)守法是一條底線,干部更要以身作則?!北本┒性悍ü偻鯑|告訴記者,他們經(jīng)常帶著一些自編自演的文藝節(jié)目到農(nóng)村、到社區(qū)去普及法律知識,同時(shí)他們也從不放松對自己的要求,經(jīng)常加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展批評與自我批評,保證用自身正直的形象去維護(hù)法律的權(quán)威。 給基層干部多些理解和包容 在央視評選的2012年度“感動(dòng)中國”十大人物中,有4位是基層干部:獻(xiàn)身國防科技的林俊德、為農(nóng)民工就業(yè)而“臥底”打工的陳家順、南沙守礁20多年的李文波、用生命托舉殲-15戰(zhàn)斗機(jī)的羅陽?!案袆?dòng)中國”評選11年來,每年都有基層干部入選。 不少群眾在接受采訪時(shí)表示,基層干部一頭連著黨和國家,一頭連著人民群眾,職位很低,責(zé)任卻很重大。他們?yōu)閲业姆睒s發(fā)展、和諧穩(wěn)定付出大量的心血,作出卓越的貢獻(xiàn)。個(gè)別干部的不檢點(diǎn)并不能反映這個(gè)龐大群體的真實(shí)情況,基層干部隊(duì)伍總體是好的,否則,國家也不可能取得今天這樣的偉大成就。 家住北京朝陽區(qū)的一位退休工人很理解基層干部,他說:“基層干部權(quán)力小、責(zé)任重,很多群眾反映的矛盾問題基層干部解決不了,卻也無從回避;一些政策不接地氣難以執(zhí)行,他們夾在上級和群眾中間也很難辦。” 網(wǎng)友“夏天的風(fēng)”說:“在網(wǎng)絡(luò)上,有些干部的形象確實(shí)不好。但是,仔細(xì)想想,大多數(shù)基層干部還是在為老百姓辦實(shí)事的,老百姓離不開他們?!?/p> 張毓強(qiáng)表示,公眾對基層干部的誤解和誤讀,媒體負(fù)有很大的責(zé)任。一些媒體為吸引眼球而忽視了社會(huì)責(zé)任,新媒體在這方面也很不成熟,使得負(fù)面情緒被過度放大,基層干部的形象受到很大影響。 網(wǎng)友“龍祖延”認(rèn)為,我國基層干部人數(shù)眾多,要轉(zhuǎn)變?nèi)罕妼鶎痈刹康目捶?,絕非一時(shí)一日之功。社會(huì)各界要增強(qiáng)對基層干部的包容和理解,為他們營造寬松和諧的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍,使他們真正成為偉大“中國夢”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(記者 周洪雙) |